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Rescato de uno de mis blogs favoritos (El blog salmón) un artículo que ellos a su vez analizan de BBCnews en el que se resumen las capacidades más valoradas por un grupo de ejecutivos en relación a sus empleados.

Aquí os dejo el resumen de dichas capacidades:
La habilidad de trabajar en equipo y de tratar a sus compañeros.
La iniciativa.
La capacidad de análisis y de resolver problemas.
La comunicación verbal.
La habilidad de planear y de organizarse.
La flexibilidad.
Conocimientos de la informática
Por lo que a mi respecta, lo que más valoro de la gente que tengo a mi cargo es siempre lo mismo: autonomía y capacidad para enfrentarse a problemas y resolverlos (o al menos intentarlo). Creo que los trabajadores tenemos la mala costumbre de "esperar que nos digan qué hacer" y, sinceramente... así no se va a ningún sitio

¿Qué opináis vosotros? ¿echáis alguna otra capacidad de menos?