No Confunda El Trabajo Con Los Logros

Peor aun, existe gente que esta tan ocupada haciendo el trabajo que se le presenta, que no tiene tiempo de hacer el 20 % vital de trabajo que produciría el 80 % de sus resultados…

Para poderles ilustrar esto le vamos a contar un caso real, que ilustra dicha situación:

El dueño de una compañía de accesorios de cocina hizo un negocio exitoso. El éxito se basaba en visitas al extranjero para encontrar productos atractivamente ideados para la importación y la venta personal a las principales cadenas de tiendas. Pero luego los viajes para las compras al extranjero y las ventas a los principales clientes quedaron en el camino. Fue solo cuando el negocio empezó a declinar, y por sugerencia de un asesor externo, que el dueño contrato a un gerente de ventas. Tan solo cuando su negocio estaba casi a la quiebra es que supo lo importante que eran los viajes para las compras y ventas personales, pero se había permitido caer victima del trabajo.

A la mayoría de la gente le gusta pensar que sabe administrar su tiempo, pero muchas veces no es así. Mas si usted se cree que verdaderamente usted administra eficazmente su tiempo, descubra la verdad acerca de su habilidad para hacerlo, completando el siguiente cuestionario…


1. ¿Tienes metas escritas para el éxito?
2. ¿Concuerdan sus metas para el éxito con las de sus colegas?
3. ¿Usted da la impresión de ser una persona bien organizada fuera de su trabajo, y de tener, además, tiempo para los demás?
4. ¿Encuentra el tiempo suficiente para abordar los proyectos importantes?
5. ¿Cumple siempre los fines de los plazos?
6. ¿Le pregunta a su secretaria que tareas podría hacer para usted?
7. ¿Trabaja fuera de la oficina de vez de vez en cuando para concentrarse en una determinada tarea?
8. ¿Responde la correspondencia con rapidez?
9. ¿Suele devolver los llamados telefónicos con suficiente rapidez?
10. ¿Utiliza la tecnología y los equipos de la oficina lo suficiente para ahorrar tiempo?
11. ¿Decide dejar ciertas tareas sin hacer deliberadamente, hasta que alguien se queje?
12. ¿Hace una lista de las tareas y llamados telefónicos que debe o debería hacer en el día?
13. ¿Lleva trabajo a su casa o va a la oficina a menudo los fines de semana?

Recomienda este artículo...